- 1: Introduction.
- 2: Chronogramme.
- 3: Sous-étapes.
- 3.1: Sous-étape 1: Phase d'initiation et de contrôle.
- 3.2: Sous-étape 2: Activités de formation / renforcement des capacités.
- 3.3: Sous-étape 3: Construction et installation des infrastructures.
- 3.4: Sous-étape 4: Opération et maintenance (O&M).
- 3.5: Sous-étape 5: Commercialisation des produits dérivés de l'assainessement.
- 4: Produits, résultats attendus et bibliothèque.
Mise en œuvre
Sous-étape 3: Construction et installation des infrastructures
Comme mentionné auparavant, la phase de construction pourrait être réalisée par les bureaux d'ingénierie sous contrat pour le travail sur le terrain ou par la communauté elle-même. Quelle que soit la méthode choisie, les activités de construction et d'installation doivent être effectuées sous la supervision de l'équipe de planification de l'assainissement, notamment les experts et les ingénieurs en assainissement. La participation des concepteurs des systèmes d'assainissement est nécessaire pendant la phase de construction, en particulier pour répondre aux questions et apporter des changements dans la conception et des améliorations lorsque des adaptations sont nécessaires.
Un plan de mise en œuvre opérationnel doit être préparé par l'équipe de planification de l'assainissement en temps réel pour définir le calendrier de livraison des services tels que:
- Lorsque l'achat de matériel est terminé,
- Lorsque l'excavation est terminée,
- Lorsque les structures des bâtiments sont construites,
- Lorsque la commande est attendue.
En outre, ce plan devrait clairement indiquer les activités de renforcement des capacités liées au processus l’« apprentissage par l’action », par lequel les différents acteurs se familiarisent avec les systèmes d'assainissement et de leurs éléments techniques, en veillant à ce qu'ils soient capables d'exploiter et d'entretenir le système après la mise en service de l'installation.
Les aspects qui doivent être prises en compte au cours de la phase de construction sont: le sourcing, la disponibilité des fonds, les procédures de paiement, la préparation des contrats, la supervision du travail de la communauté, la division du travail entre hommes et femmes, les réunions régulières avec les acteurs, etc.








