Démarrage du projet et lancement du processus de planification

Sous-étape 3: Composition de l’équipe de planification de l’assainissement

Pour bien mener le processus de planification, il est nécessaire pour la formation d'une équipe de planification de l'assainissement qui sera chargé de l'organisation, de planification et d'ordonnancement de la totalité du processus de planification participative et de toutes les différentes étapes impliquées. Cette équipe de l'assainissement devrait être composé de l'animateur du projet, de l'assainissement des experts, des représentants des principales parties prenantes identifiées, ainsi que l'organisme responsable de l'assainissement dans la localité. Il est nécessaire d'associer les structures locales déjà existantes, qui a le mandat de mettre en œuvre l'assainissement, le cas échéant. Ceci est à prendre avantage de la connaissance et l'expérience déjà acquise par ces organismes, ainsi que pour gagner la confiance de la communauté, compte tenu de la participation de bien-connus et des personnalités influentes.

Les participants doivent s'accorder sur le cadre de planification à utiliser, et assigner les rôles et les responsabilités premières pour les futures étapes de la planification. L'assainissement de l'équipe va changer et évoluer avec le temps, comme l'étape la création de la demande se développe et de nouvelles personnes et organisations actives obtenir continuellement engagés dans le projet.

Comment puis-je réunir une équipe de planification de l’assainissement?

Identification des membres de l'équipe. Cette étape est de clarifier la question «Quelles compétences sont nécessaires pour le projet?. Quelles sont les ressources humaines nécessaires? "Il est également important de préciser que les membres de l'équipe est nécessaire que le personnel permanent et les activités qui peuvent être sous-traitées.
Le recrutement de membres de l'équipe. Il existe différentes possibilités pour recruter le personnel nécessaire pour mener à bien le projet. Par exemple, les annonces peuvent être publiées dans les locaux, nationaux ou internationaux, ainsi que sur internet, qui est un puissant outil de communication. Une autre option pourrait être de prendre des mesures au niveau local, comme la mise en place de dépliants à l'intérieur de la zone du projet et entrer en contact avec des experts locaux à travers le démarrage des réunions.
Signer un contrat. Chaque membre de l'équipe doit recevoir son propre contrat.
Fournir une orientation de base et de formation pour l'équipe. De base d'orientation et de formation pour les membres de l'équipe de planification de l'assainissement devraient être fournis le plus tôt possible. Il est nécessaire de définir les fonctions de chaque membre de l'équipe par écrit dans un manuel de l'organisation, décrivant clairement la structure décisionnelle de l'équipe. En outre, un manuel de procédures internes permettant la gestion au jour le jour les activités du processus à définir. Cette mai inclure: les achats, les voyages d'affaires, l'établissement de rapports d'heures, etc.
Autres facteurs:

Ne sont pas tous les membres de l'équipe doivent être disponibles dès le début. Une place importante dès le début est celui du coordinateur.
Une attitude proactive et loyaux coordinateur est dans de nombreux cas, la clé d'une réussite du projet.
Les membres de l'équipe peuvent s'identifier avec le projet et sont fiers de l'activité.
Foire de paiement et les contrats sont toujours bon pour la motivation de l'équipe.

Les rôles des membres de l’équipe de planification de l’assainissement variant et peuvent inclure:

Le facilitateur

Le rôle principal des facilitateurs/animateurs est la formation et l'organisation de l'équipe de planification, ainsi que les activités à entreprendre. Les animateurs sont responsables de l'initiation du projet et de recueillir des informations adéquates concernant les problèmes, ainsi que les solutions possibles. Les animateurs sont chargés de «vendre» l'idée de la nécessité d'un changement dans la situation sanitaire de la localité aux autres membres de l'équipe de planification de l'assainissement, ainsi que de faciliter l'attribution des rôles et des activités qui seront réalisées par d'autres membres de l'équipe.

Experts en assainissement et vulgarisateurs agricoles

Il est d'une grande importance à l'assainissement des experts sélectionnés ainsi que les vulgarisateurs agricoles à l'équipe de planification, car ils seront responsables de l'enquête sur les conditions de la localité et de proposer la possibilité de systèmes d'assainissement durable qui sera adaptée à la communauté concernée, en prenant en considération les désirs et les besoins des citoyens. Il est important d'impliquer dès le début de vulgarisation agricole à l'enquête la possibilité de fertilisation et de plan de la sécurité a permis de réutiliser les éléments nutritifs par l'intervention de l'assainissement. Les vulgarisateurs sont en mesure d'intégrer le concept de réutilisation de leurs activités.

Représentants des parties prenantes

Les représentants des principales parties prenantes sont nécessaires dans l'équipe car ils jouent un rôle important de représenter les désirs et les besoins des membres de la communauté, étant donné que chacun d'eux on ne peut pas s'attendre à participer pleinement à la discussion. Les principaux intervenants seront donc agir comme un pont entre l'équipe de planification de l'assainissement et de la collectivité, offrant des vues et revendications des citoyens à la planification et les demandes des planificateurs de la collectivité.

Travailleurs de la santé

Les travailleurs de la santé sont tous des gens dont les principales activités visent à améliorer la santé. Ils comprennent les personnes qui fournissent des services de santé tels que médecins, infirmières, pharmaciens, techniciens de laboratoire et de gestion et d'appui, tels que les agents financiers, les cuisiniers, les chauffeurs et les nettoyeurs. Ces travailleurs de la santé doivent être impliqués dans l'équipe de planification, car ils peuvent aider à sensibiliser les parties prenantes et la communauté dans son ensemble des risques liés à une mauvaise hygiène et les méthodes de prestations de l'amélioration de l'état nutritionnel par le biais de l'amélioration de l'alimentation.

Activistes locaux / ONG / OCB / Organisations religieuses

Des militants locaux et des représentants d'ONG locales (Organisations non-gouvernementales), les organisations communautaires (Community-Based Organisations) et organisations confessionnelles (Faith-Based Organisations) doivent être inclus dans l'équipe, car ils seraient utiles en raison de leur expérience dans l'organisation et la coordination des activités et des événements à l'intérieur de la localité. Ces groupes locaux ont également tendance à avoir de véritables intérêts dans la communauté et cherchera donc à assurer une bonne planification de tout projet concernant leur localité.